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正值新春佳節即將來臨之際，為讓困難職工家庭過上一個溫暖祥和的春節，1月22日，山東金格瑞組成春節送溫暖慰問小組，帶著禮品，捎著祝福，走進了公司困難職工的家。

慰問小組向公司困難職工家庭送去了油、大米、面粉等年貨。

財務部劉總與困難員工及家屬親切交談、噓寒問暖，詳細了解他們的工作、生活狀況。

困難職工談到家中患重病家屬的身體狀況及遇到的各種困難時幾度哽咽，他們雖然遭遇不幸，但依然咬牙堅持，努力做好自己的本份工作，以一己之力支撐著整個家庭的重擔。

劉總對他們在崗位上辛勤工作、為集團發展做出的積極貢獻給予充分肯定，并鼓勵他們樹立信心，安心養病，早日康復，相信在集團大家庭的幫助下，一定會過上更好的生活。

劉總叮囑隨行人員：“企業發展的根本目的是實現廣大員工安居樂業，我們要不斷完善困難員工幫扶機制，及時了解他們的生活情況，多幫助他們解決實際問題，切實讓他們感受到企業大家庭的溫暖。”

山東金格瑞始終堅持“發展為了員工、發展依靠員工、發展成果員工共享”的理念，健全服務員工的長效機制，通過節日幫扶與日常幫扶相結合，開展了節日慰問、大病救助、生活救助等一系列幫扶項目，努力為困難職工辦實事、做好事、解難事，讓困難職工切實感受到公司的關心和溫暖。